MENU
AGB COACHING
AGB COACHING

Coaching Professionnel
Besançon/Belfort

Libérez vos performances ...

Adoptez une attitude gagnante et visionnaire, développez votre charisme et augmentez votre performance et celle de vos équipes. Devenez le leader du 3ème millénaire ...

Face aux évolutions et aux nombreuses réformes qui affectent le monde du travail, je persiste à croire que ce ne sont ni les individus, ni la société qu’il faut changer, mais les fondements sur lesquels repose le management des organisations. Celui-ci doit s'adapter aux évolutions sociétales et remettre au cœur du système « l'Individu » comme acteur du changement. Le manager leadership doit insuffler cette dynamique et accompagner cette conduite du changement.

La qualité de vie au travail et les risques psychosociaux qui en découlent, n'ont jamais été aussi présents dans nos préoccupations. Sur ce sujet, le manager est tantôt vu comme « le » problème, ou tantôt vu comme étant la solution ... Certes, le manager doit favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et la prise d'initiative mais pas seulement.

Confronté à l'encadrement de la génération « Y », les modes opératoire des managers doivent évoluer. Cette génération a besoin de partager une Vision. Elle a soif de sens et n’hésite pas à poser son cadre de limites. De nouveaux modes de management s'imposent, le manager-coach peut être une des réponses à apporter pour favoriser la performance d'une équipe.

Le coach mettra en lumière les atouts et les freins que vous pouvez rencontrer. Nous déploierons les leviers sur lesquels vous pouvez vous appuyer efficacement. Dans cette approche, il s’agit d’un coaching de performance. Vous serez amené à développer votre confiance en vous et à ouvrir votre champ de conscience dans votre rapport à l’autre et à soi.

Cette démarche se veut avant tout respectueuse de la personne, sans jugement. Le coach n’est ici qu’un révélateur de talents. Nous accompagnons ici la performance du manager ou du dirigeant pour une plus grande efficacité à l’égard de ses collaborateurs.

En fonction des besoins du client, cet accompagnement peut permettre aussi de redonner un souffle nouveau à sa carrière, redéfinir un nouveau choix de carrière et donc l’aider à prendre un nouveau virage plus en adéquation avec soi.

Invitation à un cheminement professionnel
VIDÉOS
Etre Leader